Следственное управление Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации по Тамбовской области проводит конкурсна замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:
начальника отдела материально-технического обеспечения Следственного управления по Тамбовской области;
главного специалиста отдела материально-технического обеспечения Следственного управления по Тамбовской области (навыки в программировании, в сборке и диагностике компьютерной техники, в настройке и администрировании локальных сетей, в установке и настройке специального программного обеспечения);
старшего специалиста 1 разряда Моршанского межрайонного следственного отдела (навыки работы с компьютеромWORD, EXCEL, знание делопроизводства);
старшего специалиста 1 разряда Жердевского межрайонного следственного отдела (навыки работы с компьютеромWORD, EXCEL, знание делопроизводства).
Квалификационные требования:
- по должности начальника отдела материально-технического обеспечения: наличие высшего профессионального образования по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел; наличие не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
- по должности главного специалиста отдела материально-технического обеспечения: наличие высшего технического образования;
- по должности старшего специалиста 1 разряда Моршанского и Жердевского межрайонных следственных отделов: наличие высшего или среднего специального образования.
Прием документов с 07 сентября по 06 октября 2009 года по адресу: Тамбов, ул. Лермонтовская, 1 (новое здание), каб. 505, с 10 до 12 часов и 14 до 16 часов, телефон для справок8 (4752) 72-57-85, 8 (4752) 72-57-18.
Перечень документов, предоставляемых гражданином, для участия в конкурсе:
1)личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс;
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копия документов о профессиональном образование, а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению;
6) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации.